Engineer your positive impact.

Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro. In unseren Geschäftsfeldern Hochwasser- und Küstenschutz, Stau- und Wasserkraftanlagen, Verkehrswasser- und Hafenbau, Maschinen- und Stahlwasserbau, Fördertechnik und Kranbau, Brückenbau, Infrastruktur sowie Umwelt verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Ideen.

Unser Unternehmen verfügt mit mehr als 120 Mitarbeitenden über ein breites Spektrum an Spezialisten und bietet verschiedenste Ingenieurdienstleistungen an – von der Erstellung von Studien, über die Planungsleistungen bis hin zu Baumanagement und Inbetriebnahmen.

Aufgabenschwerpunkte

  • Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei unseren aktuellen HR-Projekten
  • Unterstützen im Bereich Recruiting durch Vorbereiten von Stellenausschreibungen und Mitwirken im Rahmen des Bewerbungsmanagements
  • Erstellen von Zwischen-, Arbeits- und Praktikumszeugnissen
  • Unterstützen im Bereich Employer Branding und Ausbau unserer Onlinepräsenz
  • Mitwirken im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Voraussetzungen

  • laufendes Studium im Bereich BWL, HR/Personal oder Psychologie
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
  • hohes Engagement und Begeisterung für HR-Themen
  • ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise und Interesse daran, eigene Ideen einzubringen
  • Teamgeist und hohe Kommunikationsstärke

Ihre Benefits

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Ingenieurbüro
  • Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
  • moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software, höhenverstellbaren Schreibtischen, Tageslichtleuchten und klimatisierten Büros
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
  • eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, z.B. Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung-thp@tractebel.engie.com.

Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Andrea Kaufhold (Tel.: 03643 746-401) gern zur Verfügung.