Beim Bundesarbeitsgericht in Erfurt sind Anfang des Jahres 2025 zwei Dienstposten/Arbeitsplätze (A 9 – A 11 BBesO/EG 10 TVöD)

„Sachbearbeitung Verwaltung“

zu besetzen. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt ist die höchste Instanz in der Arbeitsgerichtsbarkeit und einer der fünf Obersten Gerichtshöfe des Bundes.

Die Verwaltungsabteilung mit derzeit 25 Beschäftigten ist für die Bereitstellung der erforderlichen Personal- und Sachmittel und für die Regelung des gesamten Geschäftsbetriebs des Bundesarbeitsgerichts zuständig; sie nimmt dabei alle Aufgaben einer klassischen Zentralabteilung wahr. Die Digitalisierung aller Geschäftsprozesse wird in den kommenden Jahren eine zentrale Herausforderung darstellen.

Stellenprofil

Es sind zwei Stellen/Dienstposten mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben schwerpunktmäßig aus den Bereichen

  • Personalmanagement
  • Haushalt/innerer Dienst und
  • Veranstaltungsmanagement

zu besetzen.

Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt bei Einstellung unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen durch die Geschäftsverteilung. Es kommen zudem weitere Aufgaben aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Verwaltung einschließlich Projektarbeit in Betracht. Bewerberinnen und Bewerber müssen daher flexibel einsetzbar sein.

Anforderungsprofil:

Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:

  • eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs- oder Justizdienst

ODER

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaft und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Hohe Verwendungsbreite, dh. breitgefächerte Fachkenntnisse auf aktuellem Stand, die den flexiblen Einsatz in allen Tätigkeitsbereichen einer inneren Verwaltung ermöglichen
  • Berufliche Erfahrungen in einer Tätigkeit in der inneren Verwaltung im öffentlichen Dienst vorzugsweise in mindestens einem der o. a. Aufgabengebiete
  • Fundierte Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word, Excel) und ggf. mit weiteren IT-Anwendungen für die Verwaltungsarbeit (z. B. Datenbankanwendung)
  • Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

Dem Bundesarbeitsgericht sind die berufliche Gleichstellung der Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege wichtige Anliegen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und variable Teilzeitmodelle sind selbstverständlich möglich.

Das Bundesarbeitsgericht bietet eine hervorragende Arbeitsplatzausstattung, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum Erwerb eines Jobtickets, Parkplätze und zahlreiche Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements für seine Beschäftigten.

Für Beamtinnen und Beamte ist eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung möglich. Die Einstellung erfolgt nach Abstimmung mit der abgebenden Dienststelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.

Tarifbeschäftigte erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen und Bewährung in der übertragenen Tätigkeit kann eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgen.

Beim Bundesarbeitsgericht wird eine oberstgerichtliche Zulage in Höhe von monatlich 275 Euro gezahlt. Bei entsprechenden Leistungen bestehen langfristig gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Spitzenamt der Laufbahngruppe.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und des Kennzeichens „Stellenausschreibung Nr. 4/24“ bis zum 25. September 2024 an

Bundesarbeitsgericht
Verwaltung
Hugo-Preuß-Platz 1
99084 Erfurt

oder per E-Mail an bewerbung@bundesarbeitsgericht.de

Beamtinnen und Beamte fügen ihrer Bewerbung bitte eine Kopie der letzten Beurteilung bei und die Erklärung, dass Sie mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte durch das Bundesarbeitsgericht einverstanden sind.

Bitte reichen Sie Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg ausschließlich im PDF-Format ohne weitere Verlinkung ein.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Paul gern zur Verfügung (Tel.: 0361/2636-1208).

Eine Rücksendung der auf dem Postweg eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht, daher wird darum gebeten, lediglich Kopien zu übersenden und keine Bewerbungsmappen zu verwenden.

Aufgrund rechtlicher Vorschriften bewahrt das Bundesarbeitsgericht die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von drei Monaten beim Bundesarbeitsgericht auf. Näheres zur Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 und 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie im Internet unter https://www.bundesarbeitsgericht.de/ (Menüpunkt „Datenschutz“).

Auf der genannten Webseite finden Sie auch weitere Informationen zum Bundesarbeitsgericht.