Wir suchen Verstärkung!

Stellenausschreibung Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 24 „EU-Angelegenheiten, Rentenversicherung“

Entgeltgruppe 11 TV-L (30 Stunden/ Woche)

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben im Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie:

  • Sie unterstützen die Fachaufsicht im Bereich des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, insbesondere die Gewährleistung der Umsetzung und Verbreitung rechtsrelevanter Neuregelungen.
  • Sie begleiten die Weiterentwicklung des bundesweit einheitlichen Elterngeldantrags, des Online-Antragsverfahrens und des Fachverfahrens.
  • Sie koordinieren die Umsetzung rechtlicher Anpassungen sowie des Onlinezugangsgesetzes im Bereich des Unterhaltvorschussgesetzes und unterstützen die Rechtsaufsicht.
  • Sie verantworten die Haushaltsführung des Referats (Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung).
  • Sie führen Statistiken und werten sie hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Belange aus.
  • Sie beantworten Petitionen und Presseanfragen, erarbeiten fachliche Stellungnahmen und Redebeiträge.

Wir erwarten:

  • einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in einem verwaltungs-, rechts-, sozial- oder gesellschaftswissenschaftlichen Studiengang
  • oder einen anderen Hochschulabschluss (Uni/FH), der zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeiten befähigt, sofern einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet vorliegt (Nachweis durch Arbeitszeugnis erforderlich)

Damit überzeugen Sie uns:

  • freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit ausgeprägter Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, Adressatengerechtheit und Beratungskompetenz
  • sehr gutes Planungs- und Koordinierungsvermögen und stringente Ergebnisorientierung
  • schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken
  • überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
  • Kenntnisse im Bereich des Onlinezugangsgesetzes, des Haushalts- und Zuwendungsrechts (LHO, BHO), des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes sowie des Unterhaltsvorschussgesetzes
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:

  • IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
  • SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical)
  • MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
  • VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
  • MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
  • WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
  • BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
  • ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2025.

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats:

https://karriere.thueringen.de

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.

Auf Sachbearbeitungsebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter:

www.tmasgff.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten