Im Jugendamt suchen wir Sie als:
Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Jugendamt Erfurt – Für Kinder und Jugendliche! Sie wollen in der Kinder- und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss unterstützt alleinerziehende Mütter und Väter bei der Bewältigung finanzieller Problemlagen. Als neuer Mitarbeiter werden Sie dadurch zum aktiven Familienmanager in der Landeshauptstadt Erfurt. Gleichzeitig gehört zu Ihren Aufgaben aber auch die Beitreibung der verauslagten Mittel bei den eigentlich unterhaltspflichtigen Personen. Somit bewegt sich Ihre abwechslungsreiche Arbeit sowohl im öffentlich-rechtlichen als auch im privatrechtlichen Bereich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt!
Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Sie beraten Hilfesuchende, nehmen entsprechende Anträge entgegen, prüfen diese und sind für die Gewährung der laufenden Zahlungen zuständig. Außerdem zählt zu Ihren Aufgaben die Durchsetzung von Rückforderungen. Hierbei nehmen Sie Kontakt zu Antragstellern, Behörden, Rechtsanwälten u.a. auf, führen Anhörungen durch und treffen Entscheidungen über weiterreichende Maßnahmen.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer rechtswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Public Management) oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder den Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten mit einer Bewertung nach mindestens E8 TVöD in der öffentlichen Verwaltung
Weiterhin wichtig sind uns:
- umfassende Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie einschlägiger Rechtsprechung
- Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Initiative und Verhandlungsgeschick
- fachliches Wissen und Können, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
Vergütung
Beschäftigte: E 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Beamte: A 10 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)
Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines Stadtoberinspektors/ einer Stadtoberinspektorin (BesGr. A 10 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Bewerbungsfrist: 26. Mai 2025
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Weller, Tel. 0361 655 2162
