Im Geschäftsbereich des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur ist am Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) mit Sitz in Bad Berka ein Dienstposten als

Referent/in (m/w/div) für Fachentwicklung, Lehrplanentwicklung und Standardsicherung Berufsbildende Schulen – Bereich Gewerbe und Technik

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Erfassung von Fortbildungsbedarf, Erstellung einer Jahresplanung zur zentralen und länderübergreifenden Lehrerfortbildung im gewerblich-technischem Bereich in Zusammenarbeit mit den Fachberater/innen,
  • eigene Referententätigkeit im oben genannten Bereich,
  • inhaltliche und organisatorische Planung sowie fachliche Anleitung der Arbeit der Fachberater/innen in dem benannten Bereich,
  • inhaltliche und administrativ-organisatorische Führung von Arbeitsprozessen,
  • Koordinierung der Lehrplanarbeit und Prüfung von Lehrplänen in dem genannten Bereich,
  • Unterstützung bei der Organisation der Erstellung zentraler Prüfungsaufgaben,
  • Begleitung von Schul- und Modellversuchen,
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in der beruflichen Bildung,
  • digitale Lernumgebungen im berufsbildenden Bereich und
  • weitere Aufgaben im Rahmen der Organisationsstruktur des ThILLM.

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:

Die Lehramtsbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen und eine Lehrbefähigung für eine der folgenden beruflichen Fachrichtungen im Bereich Technik: Metalltechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Gestaltungs- und Medientechnik, Elektrotechnik oder Bautechnik

Darüber hinaus werden erwartet:

  • eine mindestens 2-jährige Tätigkeit als Lehrer/in an einer berufsbildenden Schule,
  • kooperative und kommunikative Fähigkeiten,
  • umfassende Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften,
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen,
  • inhaltliche und organisatorische Fähigkeiten zur selbstständigen konzeptionellen Tätigkeit einschließlich einer umfangreichen Nutzung elektronischer Datenverarbeitung und moderner Informations- und Kommunikationstechnik,
  • persönliche Aufgeschlossenheit an der Aufgabenstellung und Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung.

Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 14 Thüringer Besoldungsordnung bewertet und tarifrechtlich mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in der Laufbahn des Dienstes in der Bildung erfolgen. Die Übertragung des Dienstpostens wird bei Beförderungsbewerbern vorerst im Rahmen einer Beauftragung vorgenommen. Die endgültige Übertragung des Dienstpostens erfolgt nach erfolgreichem Ableisten einer Erprobungszeit gemäß § 36 ThürLaufbG bzw. § 31 Abs. 3 TV-L.

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist der Dienstposten grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Am ThILLM besteht gleitende Arbeitszeit.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Bewerbungen bis zum 9. März 2025 ausschließlich über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (www.karriere.thueringen.de) unter nachfolgendem Link ein:

https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/referent-in-m-w-div-fuer-fachentwicklung-lehrplanentwicklung-und-standardsicherung-berufsbildende-schulen—bereich-gewerbe-und-technik-am-thueringer-institut-fuer-lehrerfortbildung-lehrplanentwicklung-und-medien-thillm

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMBJS im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.tmbjs.de/stellen.