Die Zentralklinik Bad Berka möchte Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20h/Woche), unbefristet, ein/e

Personalreferent/in MVZ (w/m/d)

Sie sind Teil der Personalabteilung der Zentralklinik und koordinieren die Schnittstelle zwischen Praxen und den Servicegesellschaften. Nach einer strukturierten Einarbeitung erwartet Sie folgendes Aufgabenspektrum:

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Praxis-Teams zu allen personalrelevanten Themen
  • Sie bearbeiten KV- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Personalarbeit von der Einstellung bis zum Dienstaustritt
  • Sie begleiten den Onboarding-Prozess für all unsere Praxis-Mitarbeiter
  • Auswertung und Weiterentwicklung der monatlichen Kennzahlen im Personalbereich der MVZ
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremien und unseren Dienstleistern zusammen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachschule mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit administrativen Programmen im HR (SAP-HR) sowie Programmen zur Dienstplanung
  • Berufserfahrung in der Personalbetreuung – vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im KV-Recht
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und -initiative
  • Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer
  • arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 35 Tage Urlaub
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
  • ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an

bewerbung@zentralklinik.de

Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Personalabteilung, Frau Wipprecht, gern zur Verfügung: Telefon: +4936458 5-43230.