Sie haben Erfahrung im Personalwesen und suchen nach einem modernen Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team.

Dann sind Sie ab sofort die passende Verstärkung als Mitarbeiter*in Personalentwicklung in unserer Geschäftsstelle in Erfurt.

Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden) und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und unterstützen bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
  • Sie übernehmen die Erstellung von Stellenausschreibungen und Einpflegen in diversen Jobportalen.
  • Sie übernehmen die Organisation von Leasingeinsätzen (Bedarfsmitteilungen an Personaldienstleister, Koordination der Arbeitnehmerüberlassungsverträge).
  • Sie übernehmen und unterstützen bei der Beantragung von Fördermittelzuschüssen für Qualifizierungen der Beschäftigten (z. B. nach Qualifizierungschancengesetz).
  • Sie unterstützen bei der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Messen (z. B. Terminkoordination, Einladungen, Raumreservierungen).
  • Sie übernehmen die Aktualisierung der Organigramme.
  • Sie übernehmen die Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Prozesses sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter und Begleitung des gesamten Prozesses.
  • Sie übernehmen und unterstützen die Pflege und Aktualisierung von bereichsspezifischen Dokumenten im QM-Handbuch.
  • Sie übernehmen die Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

Was wir bieten

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
  • umfangreiche professionelle Einarbeitung und Begleitung, insbesondere in den ersten Wochen
  • tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
  • Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Personaldienstleistungskaufmann*Personaldienstleistungskauffrau, Personalkaufmann*Personalkauffrau oder ähnliche Qualifikation
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Personalbeschaffung / betriebliches Eingliederungsmanagement
  • strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse für die strategischen Zusammenhänge in der Personalentwicklung
  • stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

So bewerben Sie sich

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, gern als Online-Bewerbung.

Kontakt

Christiane Winter

AWO AJS gGmbH
Personalleiterin
Juri-Gagarin-Ring 160
99084 Erfurt