Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 2.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, eine/n

Mitarbeiter/in Erlösmanagement/Leistungsabrechnung (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

  • Durchführung des ambulanten Abrechnungsmanagements u.a.:
    • Bearbeitung der ambulanten Operationen nach § 115b SGB V
    • Bearbeitung der KV-Einzelermächtigungen
    • Bearbeitung der ambulanten Notfälle
  • Vollständige Erstellung und zeitnahe Abrechnung aller ambulanten Leistungen
  • Verantwortlich für die Bearbeitung des Datenaustausches nach §301
  • Erstellen von Statistiken und jährlichen Meldungen
  • Steuerung des ambulanten Vertragswesens
  • Ansprechpartner/in intern sowie extern für den Bereich der ambulanten Abrechnung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Optimalerweise Kenntnisse in SAP, ISH und IMedOne
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, selbstständig neues Wissen zu erwerben, zu vermitteln und zu schulen sowie Probleme zu analysieren und zu lösen
  • Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + 5 Tage Zusatzurlaub
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
  • Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen unsere Leitung Erlösmanagement, Frau Silbermann, gern zur Verfügung, Tel.: 036458-543190.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-k…