Die IHK Erfurt vertritt das Gesamtinteresse von rund 59.000 Mitgliedsunternehmen in Nord-, Mittel- und Westthüringen. Neben der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung gegenüber Staat und Politik sowie dem Angebot zahlreicher Servicedienstleistungen für die zugehörigen Unternehmen nimmt die IHK Erfurt hoheitliche, vom Staat übertragene Aufgaben wahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als erfahrener IT- Systemadministrator mit Perspektive zur IT-Teamleitung (m/w/d) in der IHK Erfurt!

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Die Verantwortung für unsere interne IT-Infrastruktur, darunter Windows-Server, Windows-Clients, Netzwerke, Peripherie und VMware.
  • Sicherstellung eines kundenorientierten und effizienten IT-Supports.
  • Die Verwaltung von Benutzerdaten und -rechten im Microsoft Active Directory sowie die Arbeit mit Technologien wie Exchange, Azure, Entra ID und VMware.
  • Die Betreuung und Optimierung der VOIP-Telefonie.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft durch Schwachstellenanalyse, Fehlerbehebung und Digitalisierung.
  • Die Planung, Organisation und Umsetzung technischer Projekte – standortübergreifend und in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Die Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware sowie deren umweltgerechte Entsorgung.
  • Die Sicherstellung der IT-Compliance und die Einhaltung von Sicherheitsstandards zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs.
  • Die Koordination und Steuerung von IT-Projekten über alle Projektphasen hinweg.
  • Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Notfallplänen.
  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Fachliches Know-how: Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen IT-Management, Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitsmaßnahmen und Projektmanagement.
  • Technologische Expertise: Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Exchange, Azure und Entra ID sowie VMware.
  • Innovationsfreude: Interesse an digitalen Lösungen und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Themen und Herausforderungen.
  • Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und methodisches Vorgehen – insbesondere bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Veränderungsprozessen.

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Leitung unseres IT-Teams zu übernehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Fachliches Know-how: Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen IT-Management, Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitsmaßnahmen und Projektmanagement.
  • Technologische Expertise: Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Exchange, Azure und Entra ID sowie VMware.
  • Innovationsfreude: Interesse an digitalen Lösungen und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Themen und Herausforderungen.
  • Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und methodisches Vorgehen – insbesondere bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Veränderungsprozessen.
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und Offenheit für Innovationen – gepaart mit der Fähigkeit, andere zu begeistern.
  • Hands-on-Mentalität: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
  • Führungsambitionen: Zielorientierung und persönlicher Weiterentwicklungswille, mit dem Potenzial für die perspektivische Übernahme der Leitung unseres IT-Teams.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen
  • Eigenständiges, verantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
  • Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bis zum 21. Februar 2025 entweder per E-Mail an personal@erfurt.ihk.de oder digital über unsere Karriereseite auf unserer Website einzureichen.