- Position: Immobilienverwalter (m/w/d)
- Arbeitsort: Jena Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche
- Berichtsweg: Direkte Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vorstand und der kaufmännischen Leitung
DEINE AUFGABEN
1. Serviceorientierte Immobilienverwaltung:
- Betreuung und Pflege unserer Liegenschaften: Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und Außenanlagen
Bedürfnisorientierte Zusammenarbeit:
- Regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen zur Erfassung spezifischer Bedürfnisse
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Unterstützung der pädagogischen Teams
Instandhaltungsmanagement:
- Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung und Umsetzung eines Instandhaltungsplans unter Berücksichtigung von Budget- und Ressourcenanforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben:
- Überwachung und Dokumentation von Prüfungen (z. B. Brandschutz, Gebäudesicherheit)
- Zusammenarbeit mit Behörden und Sachverständigen
2. Technische Fachkompetenz:
- Überwachung der baulichen und technischen Infrastruktur
- Prüfung und Optimierung technischer Systeme wie Heizung, Klima, Sanitär und Elektroinstallation
- Steuerung externer Dienstleister für komplexe technische Arbeiten
3. Projektkoordination mit Haustechnikern:
Planung und Steuerung interner Projekte:
- Priorisierung und Zeitplanung in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitungen.
- Sicherstellung einer effizienten Durchführung durch klare Zielvorgaben
- Vergabe externer Aufträge: Auswahl und Steuerung externer Dienstleister bei Bedarf
4. Vertrags- und Kostenmanagement:
- Planung und Überwachung von Budgets für die Immobilienverwaltung.
- Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit externen Dienstleistern (z. B. Reinigung, Wartung)
- Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
5. Kommunikationsstärke und Schnittstellenmanagement:
- Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu den Einrichtungen
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche und offene Gespräche mit den Teams
- Frühzeitige Erkennung von Herausforderungen und gemeinsame Entwicklung von Lösungen
6. Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative:
- Entwicklung neuer Ansätze zur Optimierung der Immobilienverwaltung
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen, immer mit Fokus auf Qualität und Effizienz
DEIN PROFIL:
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in bautechnischen Anforderungen und relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise MS365
Persönliche Stärken:
- Serviceorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Einrichtungen
- Kommunikationsstärke: Offener Austausch mit internen und externen Partnern
- Technisches Verständnis: Praktische und analytische Fähigkeiten zur Lösung technischer Herausforderungen
- Flexibilität und Empathie: Ein Gespür für die Herausforderungen der Einrichtungen
- Organisationskompetenz: Effiziente Strukturierung von Aufgaben und Projekten
WIR BIETEN:
- Gestaltungsfreiheit: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen
- Unterstützendes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein offenes Team
- Fortbildung: Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen
- Sinnstiftende Arbeit: Direkter Beitrag zur pädagogischen Qualität und dem Wohlbefinden in unseren Einrichtungen
BEWERBUNGSPROZESS:
Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an:
Querwege e.V.
Burgauer Weg 1a, 07745 Jena
Oder per E-Mail: bewerbung@querwege.de
Fragen? Wir stehen Dir unter 03641–5342130 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ÜBER DEN QUERWEGE E.V.
Der QuerWege e.V. ist ein gemeinnütziger Träger in Jena, der Schulen, Kindertagesstätten und soziale Einrichtungen betreibt. Unsere Liegenschaften – von pädagogisch genutzten Räumen über Verwaltungsgebäude bis hin zu Außenanlagen – bilden das Fundament unserer Arbeit. Mit serviceorientierter und technischer Kompetenz sichern wir die optimale Nutzung dieser Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende.