Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Jena als:
Führungskraft (m/w/d) Koordinationsbereich „Berufliche Rehabilitation“
zum 01.02.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Führungskraft für den Koordinationsbereich „Berufliche Rehabilitation“ tragen Sie die Verantwortung für das Geschäftsfeld in unserem Hause und sind erste Ansprechperson für unsere Kunden.
- Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und setzen diese unter einem hohen Qualitätsbewusstsein um.
- Sie verfolgen die Konzipierung und Realisierung neuer Projekte und entwickeln gemeinsam mit der Akademieleitung Strategien um das Geschäftsfeld zukunftssicher aufzustellen.
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Teams und führen in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch.
- Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich.
- Die wirtschaftliche Lenkung Ihres Bereiches in Absprache mit der Akademieleitung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierungen
- Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Strukturiertheit
- Erfahrungen in der Teamführung
- Freude am Gestalten, sich weiterzuentwickeln und einen team- sowie zielorientierten Führungsstil
- Reisebereitschaft zu unseren Akademiestandorten
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Annett Behlert hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 5371-15
