Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

Unsere IT kümmert sich mit ca. 70 Mitarbeiter*innen sowohl um unsere IT-Infrastruktur, die Datenanalyse, unsere eigene Softwareentwicklung sowie die IT-Steuerung.

Für unser Data Warehouse/ Business Intelligence (BI) -Team suchen wir eine/n

Entwickler / Entwicklerin

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil eines motivierten Teams aus Entwickler*innen und Datenanalyst*innen mit dem Schwerpunkt Betreuung und Weiterentwicklung von innovativen BI-Systemen mit Schnittstellen zu Anwendungen der Europäischen Union und der Bundesbank.
  • Sie beraten interne Stakeholder hinsichtlich Anforderungen und entwickeln Lösungsansätze.
  • Sie denken sich fachlich gern in neue Datenstrukturen ein und verantworten die technische Umsetzung und deren Qualitätssicherung bis hin zum produktiven Betrieb.
  • Sie sind sowohl pragmatischer Ideengeber, „um die kleinen Probleme zu lösen“, als auch Innovationstreiber beim Einsatz neuer Technologien zur Weiterentwicklung der BI-Anwendungen.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Abschluss in einem informationstechnischen Studiengang bzw. eine vergleichbare Ausbildung, bestenfalls mit Erfahrungen in den aufgeführten Themengebieten:
    • Datenbanktechnologien und Arbeit mit Datenbanken
    • Modellierung relationaler und dimensionaler Datenarchitekturen
    • Gestaltung automatisierter Datenintegrationsprozesse
  • Wünschenswert wären Kenntnisse zu GIT und den Entwicklungswerkzeugen von SAS Institute oder Programmiererfahrung im BI-Umfeld.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ihre kreativen Ideen und konzeptionellen Fähigkeiten sind bei uns willkommen..

Haben Sie Interesse an der Arbeit mit Daten? Dann fühlen Sie sich gern auch als Berufsanfänger*in oder Quereinsteiger*in angesprochen.

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
  • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
  • Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite www.aufbaubank.de/karriere oder über Email an personal@aufbaubank.de.