Wir suchen für das Sozialtherapeutische Wohnheim in Weimar eine/n sozial engagierte/n, innovative/n, loyale/n Mitarbeiter/in mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit. Sie sind:
Diplom-Sozialpädagogen, Bachelor (Soziale Arbeit) (w./m./div.) oder haben einen vergleichbaren Abschluss
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)
Gehalt: z. Bsp. 3.158,75€ brutto, bei einer 35 Std./Woche und 3 Jahren Berufserfahrung, plus Zuschläge
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen inkl. betriebliche Altersvorsorge
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ab 2025 29 Tage, Steigerung mit Betriebszugehörigkeit
- eine unbefristete Anstellung
- Jobrad und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
Die in dem Wohnheim angebotenen Leistungen umfassen die psychosoziale Beratung, Unterstützung und Betreuung im Rahmen der Eingliederungshilfe für sucht- und psychisch kranke Menschen sowie deren Angehörige.
Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung in allen Bereichen der Eingliederungshilfe,
- Bezugsarbeit mit den betroffenen Personen im Einzel- und Gruppensetting,
- Hilfeplanung und Umsetzung in den Bereichen der SGB IX und XII nach den Richtlinien
- der Integrierten Teilhabeplanung
- Abschluss (BA/MA/Diplom) als Sozialpädagog/in oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in betreuten Wohnformen und/ oder der Beratungsarbeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- Flexibilität und Einlassungsbereitschaft
- Führerschein
Voraussetzungen:
- Abschluss (BA/MA/Diplom) als Sozialpädagog/in oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in betreuten Wohnformen und/ oder der Beratungsarbeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- Flexibilität und Einlassungsbereitschaft
- Führerschein
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an:
Email bewerbung@neustart-online.org
Telefonische Rückfragen bitte unter Telefon 03643/49210 Frau Reißmann
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.