Deine Aufgaben

  • Zu deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Du bearbeitest alle sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen.
  • Die Erfassung der Bewegungsdaten sowie Anlage und Pflege von Stammdaten gehören auch zu Deinen Aufgaben.
  • Du übernimmst die Kontenabstimmung und wirkst bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Finanzbuchhaltung hinsichtlich lohn- und gehaltsrelevanter Themen mit.
  • Du führst das Melde- und Bescheinigungswesen, Statistikmeldungen und den abrechnungs-relevanten Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden etc. durch.
  • Du erstellst fristgemäß die Zahlungsdateien.
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen/Berufsgenossenschaft/Finanzamt bei lohn- und gehaltsrelevanten Themen.
  • Du begleitest sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Prüfungen.
  • Du stehst in engem Austausch mit der Personalabteilung und Finanzbuchhaltung.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lohnsachbearbeiter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen und mindestens einem gängigen Entgeltabrechnungsprogramm.
  • Deine strukturierte, eigenverantwortliche, sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und arbeitest diskret unter Beachtung der geltenden Datenschutzregelungen.
  • Proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen Digitalisierungsthemen runden dein Profil ab.

Das bieten wir Dir!

  • Gleitzeitkonto – keine Arbeitszeit geht verloren.
  • Mobiles Arbeiten deutschlandweit.
  • Je nach Aufgabenfeld sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
  • Regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Team- und standortübergreifende Events.
  • Moderne und technisch sehr gut ausgestattete Büros mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Unfallversicherung für betriebliche und private Unfälle.
  • JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive und exklusive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits.
  • Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d).
  • Offene Türen, Duz-Kultur und flache Hierarchien.
  • Kostenlose warme und kalte Getränke sowie frisches Obst und Gemüse sind bei uns Standard.

Bitte bewirb Dich direkt über folgenden Link: https://short.sg/j/45047862

Dein Kontakt

Nancy Frohn
Haarbergstraße 73
99097 Erfurt
Tel. 0361- 4407 395
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