Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Abwassertechnik, unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Ihre Aufgaben:

1. Allgemeine Leitung

  • Planung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung
  • Mitarbeiterführung
  • Personaleinsatz und -führung
  • Erfassung und Bewertung von Gefahren und Risiken für die Sicherheit und Gesundheit (Arbeits- und Gesundheitsschutz)
  • Fortbildung und Qualifikation der Mitarbeiter
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Leistungsbewertung und -beurteilung
  • Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen im Investitions- und
  • Erfolgsplan inkl. Überwachung und Steuerung der Mittel für den eigenen
    Zuständigkeitsbereich

2. Fachlich -strategische Leitung

  • Erarbeitung und Umsetzung von technischen Grundsatzplanungen, Konzepten und strategischen Zielen
  • Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes (ABK)

3. Fachlich – inhaltliche Leitung

  • Projektsteuerung und Berichterstattung gegenüber der Werkleitung und Finanzbuchhaltung
  • Erstellen und Präsentation von Beschlussvorlagen und Berichten für die Werkleitung sowie weiteren Gremien
  • Mitarbeit in Fachgremien zum Informationsaustausch
  • Erstellung von Arbeitsaufträgen oder Aufgabenstellungen von Investitions- oder Reparaturaufträgen
  • Gesamtheitliche Abwicklung von Fördermaßnahmen
  • Abstimmung mit Behörden und weiteren Trägern öffentlicher Belange

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (Diplom / Universität) oder Master bevorzugt der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Straßen/Tiefbau) / Wasserwirtschaft/Abwasserentsorgung oder gleichwertige Hochschulabschlüsse/Master auf dem Gebiet des Ingenieurwesens.
  • Führerschein Klasse B
  • mehrjährige Berufserfahrung

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • Sehr guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
  • Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu führen
  • Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie Fähigkeit
    eigene Entscheidungen zu treffen
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir:

  • einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) in der Entgeltgruppe E 11 inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
  • Firmenfitness „Hansefit“
  • Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 28.07.2024.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen stehen Ihnen die Mitarbeitenden des Amtes für Personal, Telefon: 03643 / 762 -427 gern zur Verfügung.

Abteilungsleiter (m/w/d) Abwassertechnik (Nr. 65/2024) | Stadtverwaltung Weimar Onlinebewerbung (mein-check-in.de)